职位描述：十名成员集中开发一个省级市场，每人分配十分之一的地区（以区、县为单位），各自在本人区域销售，1—2个月要求全省新开发业绩（10人总业绩）在10万元以上，然后尖刀班全部转移另一省级市场，新市场分配方法与老市场相同。老市场由市场开拓人员安排技术型营管员（也可以委托公司派送），负责为市场开拓人员的客户技术服务及市场再开发，原市场老客户以后的销售额仍为市场开拓人员10%提成。公司计划2—3年可以将国内市场开发完。随着市场开拓人员的市场不断扩大收入就会不断提高，最终成为团队10%的利益所有者，每月在分红。以后可以市场再组合，逐渐成为公司的拥有者及高、中级管理人员。

职位要求：1、有长期出差的允许条件。

2、有强的学习力和执行力。

3、有良好的沟通能力。

4、有超强的自信心。

5、有相关销售经验的优先考虑。

职位优势：1、销售人员不存在业绩瓶颈。

2、  不产生厌职情绪（市场没有永久的好与坏）

3、新市场充满神秘感与激情

4、按季节候鸟迁徙式销售，旅游式销售、快乐工作

5、实现人生最高境界，读万卷书，走万里路，朋友遍天下

6、业务水平与管理水平可以同步提高

7、每月有分红，收入稳定、可观

8、成为公司的当家人，有了主人公的感觉

9、尖刀班身心稳定，收入有保障。

10、2至3年实现借助企业成就企业家的梦想。

待遇：有1000-2000元的保底，另有工资+提成！！！！