一个国家的强大必须要有一个强大的民族工业企业群体支撑，国家的实力基础是经济实力，经济的强大依赖于企业群体的强大。我们迪森公司应该在这个群体中扮演什么样的角色？
民营科技企业家的理想不是追求潇洒富裕的个人生活，也不仅仅是为了圆那过去无法圆的科学家、企业家梦，在改革开放的大潮中，在国际经济技术的激烈竞争面前，企业家的理想逐步上升为国家利益和民族尊严。

　　 做事要“忠诚、信仰、奉献、和谐”；做人要“信任、理解、宽容、欣赏”，这“双八字”方针，已成为迪森企业文化最核心的部分。

　　 迪森人相信“没有沉没不了的船，没有倒闭不了的企业，一切决定于每一个人，因此，每个员工要三倍的努力，每个干部要十倍的努力。”这种危机意识已成为迪森的座右铭。

　　“人才是关键、效益是核心、分配是根本”这一企业生存的三要素构成了迪森董事会的行为准则；“建立国内一流企业，成为一个国际型的品牌企业，创百年老字号企业”已成为迪森职业经理人团队的奋斗目标；“科技兴国、产业报国、创新强国”是全体迪森人的神圣使命。
　“培训是最大的福利，管理是最大的爱”已成为迪森全体员工的共识；“没有干不好的工作，只有干不好的人”；“想到、知道、悟道不等于做到，只有做到才能得到”；每项工作只有“ 意识到位、方法得当、行动迅速、持之以恒”才会有理想结果。

　　“认真第一，聪明第二；结果提前，自我退后；锁定目标，专注重复；决心第一，成败第二；速度第一，完善第二；结果第一，理由第二”的48字执行原则，已成为全体迪森人的工作准则。

　　“阳光、务实、拼搏、创新”成为迪森人二次创业的新文化内涵。

　　经过十六年的发展，迪森从小到大、从稚嫩正在逐步走向成熟。“创新、不断的创新”的企业精神，“创造价值、满足顾客”的商业理念将继续成为迪森企业文化的主旋律。作为上市公司，承担社会责任，规范企业运作，创造阳光财富，努力实现客户、股东、员工多赢的局面是迪森的责任与义务。

　　让我们的成果与客户分享！让我们的创新与世界同步！