2014中国畜牧行业最佳雇主/十佳优秀HR经理人评选活动在广大网友的参与下圆满结束。本次活动由牧通人才网主办、中国畜牧行业最佳雇主评选组委会承办，活动得到了猪e网、搜猪网、中国养殖网、爱猪网、规模养殖网、养鸡网、赛尔传媒、畜牧大集网、猪场动力网、爱畜牧、新牧网、中国养猪网、中国饲料行业信息网、中国种猪信息网等媒体的大力支持，在此表示衷心的感谢！ 本次活动于2014年8月1日启动，历时6个多月，引起了全行业的广泛关注，各大畜牧行业企业和HR经理人踊跃报名并积极参与评选。通过初步海选与网络投票后，活动组委会认真听取了媒体推荐意见、专家评审意见，同时结合投票数据、测评和访谈等多项指标，从60多家候选的优秀企业中遴选出了20家在人才招聘和保留、薪酬福利、绩效管理和员工培养等方面表现优秀的畜牧行业标杆企业，同时评选出10位畜牧行业优秀HR经理人。 积极推动雇主品牌 强化人才意识 2014年中国畜牧行业人才市场中85-90后求职者已成为中国畜牧职场新生主力军，在这个个性张扬的年代，又将重新定义“好工作”“好雇主”的标准，以吸引畜牧业新生代人才加盟。 面对未来中国畜牧业的高速发展及转型，优秀人才的竞争将成为畜牧企业间最为激烈的竞争，但大部分畜牧行业企业的人才意识还非常薄弱，也成为了企业运营发展的重大瓶颈，“2014中国畜牧行业最佳雇主/十佳优秀HR经理人”评选就是旨在通过评选发掘与奖励中国畜牧行业的优秀雇主品牌，树立并强化畜牧业雇主品牌意识。同时借助权威媒体的力量，向业界及社会传播“最佳雇主”的雇主品牌经营理念，使更多的畜牧业同仁意识到人才的重要性，学习科学的“引才”方法，从而推动整个中国畜牧行业企业学习制定并实施科学的人力资源战略，帮助畜牧业雇主更好地运用人力资源管理知识吸引、保留和激励人才做出应有的贡献。
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